Introduzione All'apprendimento Nelle Organizzazioni. Analisi Di Un Caso

Come Scrivere un Libro, la Casa Editrice Edizioni Paguro un'Associazione Culturale e Casa Editrice con sede a Mercato San Severino in provincia di Salerno che nasce con lo scopo di praticare e propagandare tutte Ie attivit di natura culturale ed intellettuale legate al tessuto sociale, culturale, artistico ed economico. Edizioni Paguro cura la redazione e I'edizione di libri, testi e riviste che trattano ogni campo del sapere, tanto umanistico quanto scientifico. Pubblica volumi di carattere accademico e non in materia di arte, diritto, economia, filosofia, sto ria, politica, sociologia, antropologia, letteratura, narrativa, poesia, matematica, fisica, biologia e molto altro ancora. Edizioni Paguro si impegna a promuovere, pubblicizzare, distribuire e commercializzare i diversi prodotti e servizi di natura editoria le e non realizzati e erogati per mezzo di una rete ben strutturata di canali tradizionali, reti informatiche e telematiche. All'editoria tradizionale, Edizione Paguro affianca, su esplicita commissione dei propri autori, una serie di attivit e servizi correlati quali; marketing d'auto re, produzione di materiale promozionale segnalibri customizzati, bigliettini da visita, locandine, manifesti ecc., organizzazione diretta eo indiretta di manifestazioni, convegni, dibattiti, seminari e corsi di formazione e di studio per enti pubblici eo privati, con mostre ed esposizioni di ogni genere. Edizioni Paguro fa della libert di espressione e di divulgazione delle idee il proprio credo, e sostiene, nel limite delle proprie possibilit, tutti coloro che vogliono dare inchiostro al proprio pensiero, purch lo facciano con rispetto, responsabilit e passione.

 
 
 
 
 
 
 
 
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Introduzione All'apprendimento Nelle Organizzazioni. Analisi Di Un Caso
DOMENICA PACE
INTRODUZIONE ALL'APPRENDIMENTO NELLE ORGANIZZAZIONI.
Analisi Di Un Caso.


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Introduzione Allapprendimento Nelle Organizzazioni Analisi Di Un Caso jo codici editore utet editore Autori: Domenica Pace
Informazioni:
TITOLO: Introduzione all'apprendimento nelle organizzazioni. Analisi di un caso - (Stampato nell'aprile 2016) 
AUTORE: Domenica Pace
ISBN: 978-88-99509-07-1
FORMATO: 17X24 – 48 pp. 
PREZZO: 9,00 Euro

Il saggio di Domenica Pace affronta, in primis, le "forme elementari" dell’apprendimento. L'autrice vaglia la tematica dell'apprendimento partendo dal suo senso "biologico", per poi trattarlo considerando il suo aspetto socio-culturale, quello che più propriamente ci differenzia dagli altri animali: il pensare secondo le categorie dei contemporanei, il linguaggio e tutta una serie di abilità necessarie per condurre una vita in società.

L'opera ci esorta a non considerare l’apprendimento nella sua genericità quanto, piuttosto, nel suo essere un apprendimento “critico", un iter in cui i discenti sono chiamati a padroneggiare determinati processi nell’applicare conoscenze e abilità a situazioni svariate. Pace, inoltre, approfondisce il ruolo che la motivazione ha sulla capacità d'apprendimento e se, e in che misura, quest'ultimo può essere un fattore chiave nella gestione della crisi organizzativa. L’autrice presenta le linee guida per le politiche di sviluppo del personale, i processi di manovra strategica e operativa per adattarsi alle evoluzioni del contesto aziendale, e ci mostra e dimostra come il cambiamento non solo è un’opportunità di miglioramento e di sviluppo, ma è anche fonte di resistenze che si manifestano con il malumore e l’insoddisfazione lavorativa che, sovente, vanno a incidere sulla cultura organizzativa.

Il saggio si conclude parlando di una serie di questioni che ruotano intorno all’apprendimento e, alla luce degli studi e delle riflessioni fatte, viene presentata l’analisi di un caso, una viva testimonianza rilasciata dall’Itel Telecomunicazioni s.r.l.

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