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INTRODUZIONE ALL’APPRENDIMENTO NELLE ORGANIZZAZIONI. Analisi di un caso

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Il tema dello sviluppo organizzativo in azienda è dominante in ambito Hr da almeno vent’anni ormai…

Sinossi

Il presente lavoro tratta il tema dell’apprendimento e dello sviluppo organizzativo, quali tematiche sempre più attuali nei contesti di lavoro, prendendo in analisi un concreto contesto aziendale. In particolare, tale tema trova la sua centralità in riferimento specifico alla crisi economica che ha colpito soprattutto i contesti della piccola e media impresa locale, motivo per il quale si è scelto di considerare proprio tale contesto a titolo esemplificativo e al fine di raccogliere la testimonianza dalla viva voce di chi fa della gestione delle risorse umane il suo principale compito lavorativo quotidiano.

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Formato

Cartaceo (Libro), Digitale (File formato PDF)

Domenica Pace, tarantina classe 1987. Consegue il diploma di maturità presso l’Istituto Professionale per i Servizi Sociali “Michele Lentini” di Mottola e si interessa, fin da giovanissima, di tecniche e management imprenditoriale impegnandosi ad acquisire competenze, teoriche e pratiche, nel campo aziendale e nella formazione professionale. Prosegue il proprio iter studiorum ottenendo la Laurea Magistrale in “Consulente per i servizi alla persona e alle imprese” presso l’Università “Aldo Moro” di Bari. Nel 2016 esordisce con il saggio Le opere di beneficenza e le comunità, edito per i tipi del Gruppo Albatros ll Filo di Roma.